suncitygroup太阳集团

2019年01月19日，suncitygroup太阳集团董事长吴丰礼先生颁发了“2018年度总结暨2019财年的战术颁布”演讲，这是suncitygroup太阳集团汗青上第一次颁布年度演讲。

回首2018年

优良的人不休突破天堑，平淡的人总在复造昨天

优良和平淡是一种选择，不是与生俱来的，我们生下来都一样。我们走进suncitygroup太阳集团，起点也是一样的，关键在于你选择的是一个什么样的方式：前者是不休地在突破自己的天堑，而后者是选择不休复造自己的昨天。也许工作内容是一样的，但我们要在工作质量上每天提升--今天超过昨天，明天在今天的基础上再进一步，哪怕只有1%......人生其实就是一个不停战胜自我的过程。

suncitygroup太阳集团产生了什么

suncitygroup太阳集团2018年交易额持续维持了高速增长态势，这个成就跟所有suncitygroup太阳集团人是密不成分的。无论是同事的致力、眷属的支持、同伴给我们提供的支持，都是suncitygroup太阳集团高速成长极度沉要的动力。

关于组织变动

① 成立大客户拓展部;

② 成立营销中台;

③ 成立机械人产品事业部;

④ 成立供给链治理中心;

⑤ 归并成立注塑设备部;

⑥ 钻研院改名为产品研发中心;

⑦ 成立HRBP和财政BP。

关于人才

未来的竞争肯定是人才的竞争。2018年我们引进多位高端研发人才、高级治理人才和各领域专业人才。2018年，我们起头不休美满suncitygroup太阳集团造度，美满员工职业发展通路，奉行绩效治理。我们起头做Mini总裁班、雏鹰打算、干部尺度，幼我职级系统都初步实现一些尺度。

关于技术

新产品研发：欧规机械手、自主研发节造器产品、10公斤、20公斤的机械人、手机玻璃光驰智能设备、手机玻璃PVD镀膜智能设备、复合型塑焊一体机……

新研发主题技术：机械人二代节造器、六合一伺服驱动器、机械视觉平台。

新产品产值：累计达1亿。

知识产权：申请发现专利12项、实用新型21项、软件著述4项。

瞻望2019

匹敌周期是经营者最大的价值

2019是确定的，没有最难，只有更难!抛弃空想，能力实现逆袭。

环境好的时辰钻营了局，环境不好的时辰我们更要创造价值。只有支出更多致力，只有加倍奋斗的人，能力收成更多。沧海横流方显英雄本色，市场不好的时辰才是真正考验的时辰。

2019怎么做?拿了局 强组织 做价值

① 关于“拿了局”

在至心实意服务好客户的同时，企业要发展，首先要关注财政了局。现金流、净利润、营收是我们沉点关注的三大财政了局。但愿每幼我都是能够拿了局的人，每个部门都能够拿了局措辞。

② 关于“强组织”

组织能力蕴含：搭建精准的组织架构，打造组织系统(健全造度、优化流程、美满治理工具)，提拔和造就人才梯队，营造切合组织气质的团队氛围，各级干部要将打造组织作为最沉要的工作来推动，用一场又一场的胜仗来打造壮大的组织，以战代训。只有强组织，才真正能够支持这个了局持久发展。

③ 关于“做价值”

在价值创造、价值评价、价值分配的过程中，最沉要的是价值评价系统。明确每一个部门的精准定位和怪异价值，通过KPI查核牵引，为公司创造更大价值同时实现幼我价值，真正做到“群体奋斗，群体成功”，让真正的价值贡献者得到相匹配的回报。

做价值，就是每幼我要明显自己到底要提供什么样的唯一无二的价值?我们对价值的要求是：既要满足根基的职能要求，又要在这基础上，做出异乎寻常的价值。

站在未来看此刻

所有企业的成功，都是组织能力的成功;所有组织的成功，都是价值观的成功

最伟大的企业都是在困境诞生的。危在行业，机在企业。2019年是难题的一年，也是最好的一年，抓住机遇，创造更多的价值。让组织变强的真正内核、底层逻辑是价值观。真正能走到最后的，肯定是价值观最好的。

2018年suncitygroup太阳集团营收实现汗青性突破，站在未来来看，这是个很幼的数字，站在今天来看，这是一个节点。suncitygroup太阳集团此刻实现的突破，未来会比这大得多，这个背后逻辑是suncitygroup太阳集团的初心“让工业造作更美好”，这是suncitygroup太阳集团存在的价值。

suncitygroup太阳集团的使命：让工业造作更美好!

① 让投资者更美好

让客户的投资者更轻松：让企业更好的实现自动化、智能化，运营成本更低、效能更高、损耗更幼。

② 让治理者更美好

让客户的治理者更轻松：治理更规范、可复造，产品品质更好更不变。

③ 让从业者更美好

让客户的员工更轻松：操作更便捷，工作更安全，环境更舒服，进建和成长更踏实。

suncitygroup太阳集团但愿通过一代又一代人持续的致力，推动工业造作发展进取，让投资者更美好、让治理者更美好、让从业者更美好，让工业造作更美好。

suncitygroup太阳集团的愿景：

助力100万工程师服务工业自动化

助力100万家造作企业实现智能化

整合100万名工程师在suncitygroup太阳集团的平台服务工业自动化，为造作企业服务;助力100万家造作企业实现智能化，这个100万家并不愿定全都是跟suncitygroup太阳集团买卖的客户，援手客户成长是suncitygroup太阳集团责任，suncitygroup太阳集团会通过多种方式、渠路为他们赋能、服务。

suncitygroup太阳集团接下来会衔接更多的社会化资源，援手更多的人投身这个行业。让那些高档次的人才都进来，让行业变得更好，这是suncitygroup太阳集团愿景。

suncitygroup太阳集团的价值观：

① 至心实意为客户服务

至心实意为客户服务是为客户创造价值，为推动工业造作发展进取。若是说，成为伟大的企业是suncitygroup太阳集团的未来，那为客户创造价值，就是suncitygroup太阳集团的初心。

只有全身心的投入、支出，能力真正相识客户的需要，把客户的痛点挖出来，给客户解决规划，才可能助客户解决问题。做出让客户惊喜、超出客户进展值的这些工作价值，才是中意的服务，所以要至心实意为客户服务。

② 群体奋斗 群体成功

群体奋斗、群体成功，注沉的是一个群体、集体。以群体奋斗的方式得到，庆幸合理，拿的坦坦荡荡，给的开开心心。

只有群体成功了，才有个别的成功。只有奋斗的人能力成长，不休地在升维，不休让自己变得更好，能力真正得到市场的认可。群体奋斗的了局是群体成功，成立在群体的基础之上，想成功先奋斗。

相信笨的力量

愚“笨”的力量，在于安守本分、安守性质，不追风口、做实根基盘;笨的力量，在于自知局限，敢于突破天堑但适度知止;笨的力量，在于不计一时得失，持之以恒向指标膝行;笨的力量，在于不看气象，风雨再大也勇往直前……

那些愿意下笨功夫，不走捷径，踏踏实事反做足根基面的、回归性质的，往往是最可贵的。我们坚信大无数伟大的企业，都经历过磨难与打击的洗礼，都接受过生死生死的挑战。真正的海燕，都是在风暴中历练出来的。“笨”就是回归到经营性质，不要去钻营热烈，回归到最根基的，最基础的那些器材，是一个能够持续发展的力量。

相信幼的伟大

在今天这个时期，我们好多人但愿做大事，规模越大越好。我感触凡事入口要幼，同时在执行过程中对于幼的关注往往是成败的关键。妖怪都在细节里，当你把幼事做好、做到极致，你就会发现，大的只是天然的过程。我出格喜欢去湖畔大学上课。从口试、复试流程设计、登科通知书到课程设计，到每场活动的一支笔、一张纸、一瓶水、一件幼礼物，毎个细节都让人感触出格舒服，让人感触到温度和用心。所以幼的细节，往往能体现一个企业真正的品尝。用心跟使劲是齐全不一样的，只必要泛泛的每一天把幼事件做好，把熟悉的事件做得越来越精彩，每天增长一点点都是一个进取。没有天生是做大事的，也没有什么大事能够做，都是从幼事做好，能力有机遇做大事。战术能够很大，但是组织要幼，不要人多，要做精。

相信善的潜能

这个善，不仅仅是善良的善。人之初，性本善，这个善，更是向上的意思，向上之心，就是回归到人的性质，不休的让自己变得更好，不休在进化、雕刻、成长。在suncitygroup太阳集团我但愿这个组织可能形成援手各人成长的泥土，人才是群生的，既相互激励，又互为打磨石。奋斗最沉要的意思，在为客户创造价值的同时，最终也让自己变得更美好，成长，是对奋斗者最大的奉送。