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suncitygroup太阳集团350万自动化出产线 ,机械换人值得吗?
颁布日期:2014-09-15
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  最近 ,中国造作业掀起一股“机械换人”风暴 ,一功夫“机械换人」剽个词纷纷走进中国造作业企业 ,从广东、浙江、江苏、三地向全国舒展。汉中市当局为些还出格进行了“机械换人”讲座在汉中市巡回发展 ,suncitygroup太阳集团作为中国自动化第一品牌 ,受汉中市当局特邀为本次活动的协办单元 ,力助汉中造作业急剧施杏装机械换人”。

  其实 ,在suncitygroup太阳集团成立的十年中 ,一向都是从事“机械换人”的事业 ,在中国造作业早已名声大震 ,和suncitygroup太阳集团合作的世界500强客户更是不少 ,有富士康、通辽海尔、比亚迪、格力、格兰仕等驰名企业 ,成功执行了一些颠覆出产模式的自动化案例 ,所谓颠覆出产模式即是:节俭了人力 ,提高了产能 ,节约了能源、提升了形象。这样的案例不可胜数 ,suncitygroup太阳集团指标是向德国工业4.0挨近 ,打造世界上最无进的自动化出产线 ,类似于宝马 ,奔腾那样 ,焊接、组装、喷漆、检测全数用机械人包办 ,能够说目前全中国还没有这样的自动化出产线 ,suncitygroup太阳集团致力于向工业4.0进军。

  说起自动化产线 ,我们首先想到了是世界上最大的OEM造作商 ,富士康集团 ,他有着世界上最先进的造作工业 ,最先进的治理理想 ,能够说占有世界上是先进的自动化出产线。但suncitygroup太阳集团依然凭借着自壮大的自动化实力 ,感动富士康 ,成为了富士康自动化供给商 ,这能够说是一个沉大的突破 ,越发不变了suncitygroup太阳集团在自动化行业的绝对辅导职位。

  在2013年武汉富士康自动产线招标会 ,suncitygroup太阳集团凭借着壮大的实力 ,最贴心的规划 ,在招标会上脱颖而出 ,成功拿下了该项目 ,项目总额350万。

  据suncitygroup太阳集团马来西亚籍自动化总工程师李总介绍 ,之所以能拿下这个项目 ,全凭最成功的规划。李总介绍说:之前该产线一共48幼我 ,白班晚班加起来96幼我。如一幼我均匀按4000块工资推算 ,那一个月工资就384000元 ,一年下来工资是4608000元 ,我们所做的自动化成交价在350万元 ,即不用一年能够收回成本。若是我们再按所省人为来推算 ,这条产线改进之后我们从原来的一条产线48幼我 ,到刷新只后只需7幼我 ,两班倒从原来的96幼我减到只需14幼我 ,从工资方面来说就节俭了3936000元 ,还不到买这套设备的钱 ,沉要的是机械不用休息 ,产能成倍的提高 ,所以说这套设备值不值 ,不言而喻能够看出 ,第一 ,单从人为成本上来说不用一年能够回本 ,第二 ,省心 ,不用再治理工人 ,第三、提速提产 ,机械24幼时不间断出产。单从这三方面来说这套设备远远超过市场价。

  董事长吴丰礼暗示:suncitygroup太阳集团只做最适合客户的自动化规划 ,只做一年能够回本的自动化规划 ,从缔造suncitygroup太阳集团至今 ,类似这样的案例好多好多 ,这是suncitygroup太阳集团的使命 ,扭转造作业模式 ,专一自动化事业 ,助力中国造作业转型 ,关注suncitygroup太阳集团 ,我们还有更多的案例分享。

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