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　　岁首以来，各大媒体争先报路用工荒一事。某权威新闻媒体报路：“上海现节后用工荒，企业供全套生涯用品仍存缺口”。中国新闻网报路：“调查称昭通用工缺口逾12万人”。人民网报路：“"用工荒"或持续数月，找工作的人都去哪儿了?

　　广东省人力资源和社会保险厅的统计数据显示，今年广东省企业出现短期性用工缺口放大景象，峰值达到80万～100万人。

　　伴随用工荒景象同时出现的还有裁员。海尔首席执行官张瑞敏关于“裁员”也引颁发界强烈的关注。张瑞敏暗示，海尔今年预计将再裁掉1万人，裁员的重要原因是造作业务的智能化削减了用工数量。

　　据调查发现，不仅海尔，其他大型家电企业，好比美的、创维、格兰仕、格力、海信、志高和奥马等，也都在大量使用自动化设备或机械人。高工机械人产业钻研所预计，未来几年中国机械人每年新增数量将会维持在35%左右，预计2020年，中国市场工业机械人新增量将达到22万台。

　　人力本钱高企以至自动化机械人产业马力全开。业内人士以为，目前中国人力成本上涨迅速，企业对年轻一代员工治理的难度正不休加大，用机械人可能免去这些哀愁。

　　伴随中国机械人成本降落和劳动力成本的不休攀升，机械人下游利用领域不休拓展。统计显示，在家电领域，美的、创维、格兰仕、格力、海信、志高、奥马、富士康等，都在大量使用自动化设备或机械人。

　　美的空调成立了专业的机械人设计加工团队，自主研发了电子、钣金加工装配机械人出产线。美的公司暗示，今后在一些关键零部件组装、焊接和测试等方面，也将加大机械人利用领域。美的内部人士暗示，如果依照5万元/人的均匀年工资推算，一台15万元的机械人3年即可收回成本，同时，机械人的利用使得品质不变得到保险、平衡出产可能顺利进行。经测算，2013年因自动化提升，美的家用空调事业部直接人为成本降低了800余万元。

　　创维也暗示，公司在去年提出了名为“311”的机械人战术，具体指“投资3000万元，节约1000人，建成1条自动化出产线”。公司造作总部“机械人战术」佚式提上日程，并在造作总部领域内全面挖掘能够由机械设备包办身工作业的自动化项目。早在2012年底，富士康就起头在出产线上推广机械人。并暗示到2014年要造作30万台机械人，用来取代出产线上单调、沉复性高、危险性强的工作。目前京东北京的8.5代线面板工厂中已经启用大量机械人操作员。

　　除了大型的家电企业起头进入自动化机械人领域以表，好多单已经营自动化及自动化解决规划业务的专业公司也早已抢滩机械人市场，全国各地机械人产业园也相继新建招商运营，造作业自动化第一品牌广东suncitygroup太阳集团科技自开创以来已上十年，早于同业布局自动化机械人市场，并占据肯定的市场份额，自动化解决规划和机械人已宽泛利用于多家世界500强企业，已经成为民营机械人企业的标杆企业。

　　某公司收购了上海德梅柯100%股权(估值约为6.3亿元)，上海德梅柯作为工业机械人集成系统供给商，自设立以来一向专一于工业机械人成套设备及出产线的设计、研发、出产和销售。多多信息批注中国造作业在转型升级，自动化机械人产业在蓬勃发展中。